El Ayuntamiento culmina la negociación del nuevo acuerdo marco laboral

El Ayuntamiento de Olivenza ha finalizado la negociación del nuevo acuerdo marco que regulará las relaciones laborales entre la administración municipal y el personal empleado público. A falta de la firma por parte de los agentes sociales y del Equipo de Gobierno, el acuerdo ya es total, marcando un paso significativo en la mejora de la organización interna y las condiciones laborales.

Este nuevo documento permitirá avanzar en la optimización de las condiciones de trabajo de los empleados municipales, así como en la definición y adecuación de sus funciones, contribuyendo a una gestión más eficaz y moderna de los servicios públicos.

De manera paralela, se ha llevado a cabo una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, con el objetivo de adaptarla a las necesidades actuales de la administración local, favoreciendo una estructura más coherente y eficiente.

Desde el Equipo de Gobierno se ha destacado la importancia de mantener abiertos estos espacios de diálogo y negociación con las organizaciones sindicales, considerándolos fundamentales para continuar avanzando en la mejora de la gestión municipal y en la calidad de las condiciones laborales del personal al servicio del Ayuntamiento.