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El Ayuntamiento oferta empleos para el servicio de vigilancia y seguridad de coches en la Feria del Toro
Oferta de Empleo

El Ayuntamiento oferta empleos para el servicio de vigilancia y seguridad de coches en la Feria del Toro

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección para la contratación de dichas plazas deberán presentar la solicitud en el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento hasta el próximo lunes 27 de febrero

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Jueves, 23 de febrero 2023, 20:13

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El Ayuntamiento lanza diversas ofertas de trabajo relacionadas con el servicio de auxiliar de vigilancia y seguridad para las funciones de aparcacoches.

Con motivo de la celebración de la Feria del Toro se hace necesaria la contratación de personal de refuerzo en los servicios municipales para realizar diversas funciones y atender las necesidades de las personas asistentes a la misma.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección para la contratación durante la celebración de dicho evento deberán presentar su solicitud en el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, sito en Plaza de la Constitución, nº 1.

El plazo finalizará el próximo lunes, día 27 de febrero.

La duración de la contratación dependerá de las necesidades del servicio, pudiendo extenderse ésta por los días que se estimen convenientes, anteriores y/o posteriores a la celebración de los eventos.

Características de la contratación

La jornada de trabajo será del 100%. La modalidad del contrato es temporal de conformidad con lo establecido en el apartado 1 del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Estará dotado con las retribuciones correspondientes indicadas de conformidad con lo establecido en el artículo 21 del Convenio Colectivo entre el Ayuntamiento de Olivenza y su personal laboral por el que se determinan sus condiciones de trabajo.

Para participar en las pruebas de selección, será necesario reunir, de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los siguientes requisitos:

Ser español o ciudadano de la Unión Europea, o Nacional de otro Estado. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa

No estar incurso en las causas de incapacidad o incompatibilidad establecidas en la legislación vigente.

Tendrán prioridad las personas desempleadas

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