El NCC imparte la formación 'Competencias Digitales para combatir la despoblación rural'

Los participantes han abordado conceptos como transformación digital, falta de relevo generacional, digitalización sostenible, entre otros. Con esta formación han accedido a la importancia de las competencias digitales de cara a obtener un abanico más amplio de oportunidades para la empleabilidad y el emprendimiento digital.

Adquirir conocimientos, habilidades y actitudes es imprescindible para afrontar nuestro entorno laboral, cambiante e impactado por la transformación digital. Y constituye una oportunidad para enfrentar un mercado cada vez más complejo y competitivo.

El Plan de Competencias Digitales para la Empleabilidad de Extremadura, en base al Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp), propone diferentes contenidos, formatos y metodologías adaptadas y flexibles.

El objetivo es formar y sensibilizar a la ciudadanía extremeña en el uso seguro, crítico, creativo y saludable de las tecnologías.

La oferta formativa del NCC se compone de acciones, en su mayoría, de modalidad presencial y se complementa con cursos en modalidad online.

Los destinatarios son personas residentes en Extremadura mayores de 16 años desempleadas, personas con mejora de empleo, personas autónomas, emprendedoras y empresas. Con especial atención a personas jóvenes, desempleadas de larga duración y baja cualificación y personas con discapacidad.

El Plan de Competencias Digitales para la Empleabilidad en Extremadura es un programa financiado por la Junta de Extremadura -Consejería de Educación y Empleo-, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (Aupex).