Abierto el segundo periodo de contratación del Plan de Empleo Social

El número de contrataciones a realizar será de cuatro limpiadoras, un peón herrería, cinco peones para servicios múltiples, un peón de costura, un peón de limpieza, dos peones de mantenimiento, un monitor de ocio y tiempo libre y dos peones de pintura.

Las personas interesadas en solicitar alguno de los puestos indicados podrán presentar, en el Registro General del Ayuntamiento, una única solicitud por candidato y en una categoría. En las bases reguladoras de la convocatoria se especifica además que no será contratado bajo esta convocatoria más de un miembro de la misma unidad familiar.

Para ser admitido a este proceso selectivo los aspirantes deberán ser personas paradas de larga duración que no sean beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo, tener cumplidos 16 años de edad y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, entre otros requisitos.

En el caso del puesto de monitor de ocio y tiempo libre, monitor de ocio y tiempo libre se exige además contar con el título oficial en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente.

A efectos de la presente convocatoria se entiende como parada de larga duración aquella persona que en los últimos doce meses no haya trabajado más de 30 días a jornada completa o 60 a jornada parcial. En caso no existir candidatos reconocidos como parados de larga duración, se contempla la posibilidad de contratar personas paradas que no tengan esta calificación pero se hayan presentado al proceso selectivo.