FCB y el Consorcio Museo Etnográfico firman un convenio por la integración laboral
Conlleva la incorporación de un trabajador con discapacidad a la estructura organizativa de la institución oliventina
EVA M. NEVADO
Jueves, 9 de junio 2016, 10:02
El director general del Patronato Fundación Caja Badajoz (FCB), Emilio Jiménez Labrador, y el alcalde de Olivenza, Manuel J. González Andrade, en calidad de presidente ... de la Comisión Ejecutiva del Consorcio Museo Etnográfico Extremeño González Santana firmaron ayer un convenio de colaboración para proveer al Consorcio de un trabajador con discapacidad.
De la mano de FCB Acción Social, entidad en fase de calificación como Centro Especial de Empleo que tiene al museo oliventino entre sus espacios laborales, un trabajador con una discapacidad superior al 33% prestará sus servicios en la citada institución, que se compromete al mismo tiempo a la inserción laboral del trabajador en su estructura organizativa.
El Consorcio Museo Etnográfico Extremeño González Santana de Olivenza se compromete asimismo a prestar la ayuda necesaria para la superación de las barreras, obstáculos o dificultades que pudiera encontrar en el proceso de incorporación y progresión en el mismo.
El compromiso adoptado por ambas instituciones con la firma realizada en el día de ayer está encaminado, como se apunta desde el Consorcio del Museo Etnográfico, a la plena integración de las personas con discapacidad a través del empleo.
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