Operación contra la contratación ilegal de trabajadores en fincas de Badajoz y Olivenza

En la explotación agrícola de Badajoz, los agentes se percataron de que varios trabajadores salieron a correr. Tras la identificación de los mismos, se pudo comprobar que algunos de estos eran menores de edad que estaban trabajando con sus padres en la citada finca. Ante los citados hechos, se instruyeron diligencias a los cuatro tutores legales de los menores, por un delito contra los derechos y deberes familiares.

Según ha informado la Benemérita en un comunicado de prensa, con el desarrollo de la investigación e identificación de los cuarenta trabajadores que se encontraban en esta finca, se pudo comprobar que a doce de estos, la empresa responsable de los trabajadores no formalizó ningún contrato de trabajo y por tanto, no les dio de alta en la Seguridad Social. Entre ellos, se encontraban los cuatro menores de edad comprendidas entre los 8 y 17 años.

Ante los citados hechos, al encargado de la finca, además de las infracciones administrativas correspondientes, se le instruyeron diligencias por un supuesto delito contra los derechos de los trabajadores.

Inspección en Olivenza

En la misma fecha, se llevó a cabo inspección en una finca del término municipal de Olivenza, se identificaron a unos 80 trabajadores, los cuales también realizaban trabajos de recolección de ajos. En la identificación de los mismos, se pudo comprobar que veintiséis de ellos, no tenían contrato de trabajo y no estaban dados alta en la Seguridad Social, según la Guardia Civil, por lo que al encargado de la explotación agrícola se le formularon las correspondientes actas por infracciones administrativas.

Según recuerda la Guardia Civil, tener trabajadores sin dar de alta es un hecho que está considerado como una infracción grave y la normativa contempla por cada trabajador sanciones entre 3.126 y 10.000 euros.

Al encontrar menores trabajando en las fincas, existe una infracción específica, que conlleva una multa entre 6.251 a 187.000 euros por todos ellos. El Código Penal contempla como delito dar trabajo a varios empleados sin estar dados de alta, con una posible pena de prisión de 6 meses a 6 años y una multa de 6 a 12 meses.

Las diligencias instruidas, fueron puestas a disposición los Juzgados de Instrucción de Badajoz, Extranjería y Fiscalía de Menores.