El Ayuntamiento ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso de selección, para la contratación de personal laboral temporal, con destino a la piscina municipal de varias categorías, para la temporada estival 2025.
En concreto el consistorio oferta para la temporada de baños cuatro puestos de monitores/socorristas; dos técnicos enfermeros/DUE o equivalente y una persona para mantenimiento de la piscina; además de dos taquilleros que deberán acreditar estar en situación de discapacidad física.
Entre los requisitos que deben cumplir los aspirantes está el de estar en posesión de la titulación, que se señala según las categorías a la que pertenezcan.
Para monitores/ socorristas: Titulación que establece la Ley del Deporte de Extremadura en vigor y actualizada, título de Salvamento y Socorrismo de la Federación correspondiente o Cruz Roja.
Para técnicos enfermeros/DUE: Título de grado en enfermería o equivalente.
Para el mantenimiento de la piscina: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y estar en posesión del certificado o título que le capacite para el desempeño de esta actividad de conformidad con el Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas, expedido u homologado por administración competente, o cualquier otra entidad con homologación reconocida por un organismo público.
Para taquilleros: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Las instancias deberán presentarse en el plazo de cinco días hábiles, en todo caso hasta el 5 de junio.
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