Presentada una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo

El Ayuntamiento de Olivenza ha retomado en la mañana de ayer las negociaciones del Acuerdo Marco de las Condiciones de Trabajo de los empleados públicos, en una reunión celebrada en las dependencias del consistorio oliventino.

En el encuentro han participado el alcalde de Olivenza, Manuel José González Andrade; la concejala de Recursos Humanos y Régimen Interior, Jana Calderón; y representantes sindicales de las organizaciones CCOO y UGT.

Durante la sesión se han abordado diversos aspectos relacionados con el nuevo convenio colectivo, con el objetivo de seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales del personal municipal, incrementando la eficacia de la administración y adaptándola a las necesidades actuales del Ayuntamiento.

Asimismo, se ha presentado una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), orientada a reforzar el servicio de recogida de residuos y limpieza viaria. Dicha propuesta incluye nuevos puestos en la RPT, que permitirá cubrirlos de manera estable por los procedimientos de provisión previstos por la normativa vigente. En concreto, el servicio dispondrá cuatro conductores de camión, tres peones de recogida de residuos y seis peones de limpieza viaria. La propuesta será llevada a Pleno para su aprobación.

Las partes han expresado su voluntad de continuar el proceso de negociación en un clima de diálogo, entendimiento y responsabilidad. La próxima sesión de la Mesa de Negociación se ha fijado para finales del presente mes, con el objetivo de seguir acercando posturas y avanzar hacia un texto consensuado que sustituya al convenio actualmente en vigor.

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